Менеджер по подбору персонала

О тебе:
Ты уже пробовал себя в подборе и понял, что тебе это нравится? Ты получаешь удовольствие от общения и умеешь видеть в людях потенциал? Тогда тебе точно к нам.

Мы ищем младшего менеджера по найму, который сможет взять на себя первые самостоятельные вакансии — с поддержкой старшего рекрутера и возможностью расти.

Твои задачи:

• Ведение полного цикла подбора на стартовые и линейные позиции

• Публикация вакансий, работа с откликами, активный поиск

• Проведение интервью, сбор обратной связи

• Ведение базы кандидатов

• Участие в развитии HR-процессов (адаптация, бренд работодателя и др.)

Кто ты:

• У тебя уже есть небольшой, но реальный опыт в подборе (от 3–6 месяцев)

• Ты быстро учишься и умеешь работать с информацией

• У тебя отличные коммуникативные навыки

• Ты готов развиваться и хочешь видеть результат своей работы

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и живых людей, а не «потоковые» вакансии

• Поддержка от опытных коллег

• Возможность профессионального роста