Менеджер по персоналу

HR-менеджер в стабильную транспортную компанию

Хотите стабильную работу, где ваши навыки подбора людей будут действительно цениться? Ищете возможность влиять на развитие компании и видеть реальный результат своей работы? Тогда эта вакансия для вас!

Кто мы:
Мы — транспортная компания, работаем на рынке грузоперевозок уже более 20 лет.
Мы стабильны, надёжны, но сейчас перед нами стоят новые амбициозные цели по развитию.
И мы понимаем: без сильного HR-менеджера, который поможет выстраивать команду, эти цели не достичь.

Как мы нанимали раньше:
До этого момента подбором сотрудников занимался лично руководитель компании.
Но пришло время передать эту важную функцию в руки профессионала — активного, целеустремлённого человека, которому нравится работать с людьми и который готов видеть в своей работе результаты.

Кого мы ищем:
Мы верим, что наш идеальный HR-менеджер:

• Имеет реальный опыт успешного найма сотрудников на разные должности (от водителей до офисных специалистов).
• Умеет быстро располагать к себе людей и хорошо чувствует кандидатов.
• Самостоятельный и проактивный: умеет ставить себе задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.
• Постоянно развивается в профессии: изучает современные методики подбора и стремится стать лучше.
• Ищет стабильную работу с достойной оплатой в компании, где ценят вклад каждого
• на данном этапе у нас работа предлагается удаленно,но через 2-3 мес работа увеличится соответственно и оплата , необходимо будет осуществлять работу в офисе работодателя

Что предстоит делать:

• Составлять качественные и цепляющие объявления о вакансиях.
• Создавать тестовые задания для кандидатов.
• Активно искать сотрудников: размещение вакансий, прямой поиск, холодные звонки.
• Отбирать кандидатов, проводить собеседования, тестировать на соответствие требованиям.
• Проводить первичную адаптацию новых сотрудников в компании.
• В дальнейшем — помогать выстраивать процессы развития и удержания команды.

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату оклад 60 000 рублей + премии за каждого сотрудника
• Прямое взаимодействие с владельцем бизнеса и участие в стратегических задачах компании.
• Классную, дружелюбную и деятельную команду.
• Чёткие ожидания и возможность реально влиять на успех компании.
• Перспективу карьерного роста до директора по персоналу

Если вы узнали себя в этом описании — мы будем рады знакомству!
Откликайтесь, давайте строить сильную команду вместе!