Руководитель направления проектирования

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Вакансия открыта в рамках крупной инвестиционной программы по строительству производственного объекта по срочному трудовому договору.

Локация вакансии - г. Липецк.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать техническое задание на предконтрактный инжиниринг, основные технические решения, основные проектные решения;
• разрабатывать технические задания на обследования и изыскания.
• организовывать полный комплекс ПИР;
• планировать и координировать исполнение ПИР;
• взаимодействовать с проектными организациями, контролировать сроки исполнения договоров;
• организовывать работы проектировщика и поставщика основного технологического оборудования;
• проводить удит материалов предконтрактного инжиниринга, основных технических решений, основных проектных решений;
• подготовливать отчётность о статусе ПИР масштаба Программы для вынесения на рассмотрение руководству компании.

Для нас важно:

• сертификация в области управления проектами- приветствуется)
• уверенные знания в области стоимостного инжиниринга;
• опыт работы с китайскими инжиниринговыми компаниями - обязательно;
• MS Office - продвинутый уровень;
• опыт реализации проектов в металлургии - желательно;
• опыт Главгосэкспертизы и экологической экспертизы.

Работа в Группе НЛМК - это:

• возможность участвовать в крупном инвестиционном проекте;
• релокационный пакет;
• работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• уникальные технологические и инновационные проекты;
• открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
• оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).