Руководитель отдела продаж (упаковка франшиз)

Руководитель отдела продаж франшиз (Удаленно/Гибкий график)

О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания на рынке франчайзинга, помогаем предпринимателям запускать успешные проекты под проверенным брендом.

Наша миссия — создавать взаимовыгодные партнерства, а сейчас ищем в команду лидера, который поможет масштабировать продажи и строить долгосрочные отношения с клиентами.

Что мы предлагаем:
✅ *Оклад 70 000 руб. + % от продаж* (ежемесячный доход без потолка, зависит от ваших результатов).
✅ *Полная удалёнка* — работайте из любой точки мира.
✅ *Гибкий график* — выстраивайте рабочий день так, как удобно вам и команде.
✅ *Возможности для роста* — доступ к обучению, участие в стратегических решениях компании.
✅ *Команда единомышленников* — поддерживающая атмосфера и современные инструменты для работы.

Ваши задачи:
*Развитие команды*: Наставничество и обучение менеджеров по продажам (составление скриптов, проведение тренингов, анализ работы).
*Достижение целей*: Планирование и контроль выполнения плана продаж франшиз.
*Работа с ключевыми клиентами*: Проведение переговоров на высоком уровне, помощь в закрытии сложных сделок.
*Оптимизация процессов*: Поиск новых идей для повышения эффективности отдела.

Мы ищем кандидата, который:
✔ Имеет опыт *управления продажами* (от 2 лет), желательно в сфере франчайзинга, услуг или B2B.
✔ *Не боится учить и учиться*: Умеет мотивировать команду, готов развивать soft skills у сотрудников.
✔ *Коммуникабелен и эмпатичен*: Понимает потребности клиентов и умеет находить подход даже в сложных ситуациях.
✔ *Ценит свободу и ответственность*: Способен работать удаленно, сохраняя дисциплину и результат.

Будет плюсом:
- Опыт работы с CRM-системами.
- Знание основ франчайзинга (или готовность погрузиться в тему).

*Как откликнуться?*
Напишите нам короткое сообщение о том, почему вы хотите стать частью нашей команды, и прикрепите резюме.

Даже если чего-то не хватает в опыте — не стесняйтесь! Мы ценим желание развиваться.

Почему у нас понравится работать:
- Вы не просто «менеджер», а *лидер*, который влияет на рост компании.
- Никакого микроменеджмента — доверяем и даем свободу действий.
- Каждая проданная франшиза — это новый успешный бизнес, который вы помогли создать ✨

*******************************************************