ООО "Нива - Мотор" приглашает на работу "Специалиста по планированию производства"
Обязанности:
-
оформление, сопровождение и контроль выполнения операций (этапов) в производстве;
-
внесение норм в программу 1С в соответствии с разработанной ТНПА, оперативный учет и контроль в 1С, контроль за выполнением плана производства;
-
своевременное открытие, перемещение и закрытие заказов;
-
организация, контроль и учет материалов, полуфабрикатов, давальческого сырья на закрепленном участке, правильность отражения по 1С;
-
организация контроля выполнения договорных обязательств по поставкам продукции;
- участие в комиссиях по проведению инвентаризации материальных ценностей;
- проведение анализа закупленной продукции по номенклатуре и количеству на складе и в производстве и их остатков;
- оформление, учет и регулирование выполнения заказов, контроль обеспечения ТМЦ в производстве;
- учет недостающих материалов и комплектующих изделий по заказам;
- составление отчетов по дефициту материалов и комплектующих изделий в целях бесперебойного снабжения;
- своевременная подача заявки в транспортную службу на выделение автотранспорта для доставки закупаемой продукции, выписка ТТН (ТН);
- составление планов производства и отчеты о его выполнении, а также установленную отчетность;
- осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.
Требования: - высшее техническое профессиональное образование (машиностроение, приборостроение);
- владение программой 1С 8.3;
- внимательность, ответственность, коммуникабельность.
Условия: - график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт: 8:00-17:00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00);
- полный социальный пакет;
- официальное трудоустройство;
- стабильная, своевременная, достойная оплата труда;
- социальные гарантии согласно законодательству Республики Беларусь;
- рабочее место — на территории СЭЗ «Минск», ул. Селицкого, 9а (конечная остановка рейсового городского маршрута автобуса 61, доставка корпоративным транспортом от ст.м. Могилевская);
- размер заработной платы обсуждается индивидуально после собеседования;
- корпоративные мероприятия.
Вакансия является планируемой к созданию (перспективной)