Специалист собственной и экономической безопасности (СЭБ)

Ваши будущие задачи:

• разработка и согласование регламентирующих документов по тематике работы подразделения;
• оценка рисков Компании по направлениям кадровой, экономической, объектовой безопасности, разработка предложений по их реализации и проведение соответствующих мероприятий;
• оценка соискателей и сотрудников Компании на предмет возможных рисков;
• оценка контрагентов Компании, на предмет возможных рисков;
• контроль физического доступа в режимные помещения, контроль за работой оборудования;

Для нас важно:

• высшее профильное образование;
• опыт работы в государственных структурах на оперативных должностях;
• уверенные навыки работы с ПК;
• обучаемость, общительность;
• грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

• опытом работы в СБ коммерческих структур;
• навыки работы со СКУД и СОТ;
• опыт работы в СПАРКе и др. системах.

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
• Аккредитованая ИТ-компания.