Мы — растущий бренд в fashion/детской категории с высоким визуальным стандартом. У нас широкий ассортимент, выраженная сезонность, эстетически значимая подача.
_____________________________________
Чем предстоит заниматься
_____________________________________
1. Финансовая архитектура:
- Настройка и автоматизация управленческого учета (ОПиУ, ДДС, Бюджеты).
- Ведение и актуализация учета по подразделениям, участкам, SKU.
2. Автоматизация учётных процессов:
- Настройка форм ввода, шаблонов, интеграций в 1С/Excel
- Участие в автоматизации расчета себестоимости и отчётности.
3. Себестоимость и отклонения:
- Расчет полной и переменной себестоимости.
- Контроль план-факт отклонений и предоставление первичного анализа.
4. Поддержка бюджета и планирования:
- Сбор данных от подразделений.
- Сопровождение актуализаций бюджетов, контроль корректности данных.
5. Взаимодействие:
- С бухгалтерией, снабжением, производством, логистикой — для корректного учета затрат.
- С фаундером / СЕО— для передачи подготовленных данных.
_____________________________________
Что мы хотим в вас увидеть
_____________________________________
1. Опыт:
2. Образование:
- Высшее образование (желательно в области финансов, экономики, менеджмента или юриспруденции).
- дополнительные курсы повышения квалификации.
3. С точки зрения профессиональных навыков:
- Глубокое понимание себестоимости в производстве (прямые, косвенные затраты, полуфабрикаты, перемещения, остатки)
- Работа с управленческими отчётами: ДДС, ОПиУ, БДР
- Навыки автоматизации процессов в 1С ERP, уверенная работа в Excel (Power Query, макросы) / Google-Таблицы, Power BI или аналогах
- Понимание основ бухгалтерского и налогового учета
- Точность, системность, внимательность к деталям.
_____________________________________
Что мы предлагаем
_____________________________________
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белые и прозрачные.
- Уровень дохода мы обсуждаем, когда узнаем друг о друге больше — он формируется под ваш опыт, вклад и учитывает ваши пожелания
- Рабочий график, оффлайн: 5/2 с 9:00 - 18:00 ч. (соблюдаем баланс работы и личной жизни)
- Мы за развитие наших сотрудников. Нам легче растить и заниматься своими сотрудниками (мы за внутренний кадровый резерв).
- Мы гибкие. Дух «Стартапа». Вам ничто не мешает тестировать идеи по улучшению своей работы, компании в целом. Тем самым самим(-ой) влиять на свой карьерный рост!
- Скидки на продукцию компании
- Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, праздники, традиции