Старший специалист отдела управленческого учета и бюджетирования

Обязанности:

• Подготовка и презентация управленческой отчетности (отчет о финансовых результатах (PL), баланс (BS), отчет о движении денежных средств (CF);
• Подготовка управленческой отчетности в разрезе юр.лиц, а также консолидированной отчётности по бизнес-направлениям, по Группе компаний;
• Подготовка аналитической справки по фактической деятельности и финансовым результатам, графическая визуализация;
• Создание бюджетных моделей, подготовка бюджета и его зашита;
• Контроль исполнения бюджета на ежемесячной основе; анализ план-факт, комментарии к отклонениям;
• Разработка мероприятий по сокращению затрат для обеспечения финансового результата;
• Контроль и своевременное обновление справочников учетной системы (статьи затрат, статьи движения денежных средств);
• Контроль дебиторской задолженности и поступлений денежных средств;
• Расчет штрафов по претензиям по неисполнению обязательств, а также проверка расчетов по встречным требованиям;
• Контроль заявок на оплату;
• Структурирование и стандартизация процессов (в том числе для юр.лиц в Казахстане и Узбекистане);
• Написание регламентов по участкам функционала; формирование методологии;
• Курирование и обучение сотрудников-младших специалистов;
• Формирование отчетов для руководителей;
• Участие в автоматизации процессов, написание ТЗ;

Требования к кандидату:

• Знание и понимание бухгалтерского учета
• Знания в области бюджетирования и управленческого учета
• Знание и практический опыт работы в 1С (УПП, Бухгалтерия, ERP)
• Продвинутый пользователь Excel (большие массивы данных, формулы, сводные таблицы)
• Опыт работы в компаниях с годовым оборотом от 10 млрд руб.
• Опыт работы в Группе компаний (более 10 юр.лиц)
• Опыт в постановке процессов «с нуля»
• Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, системный подход, мотивация на результат.
• Ответственный и инициативный подход к решению поставленных задач, способность самостоятельно управлять работой, в том числе контролировать выполнение задач младших специалистов.
• Опыт ведения переговоров с внутренним заказчиком, опыт обучения процессам младших сотрудников
• Опыт управления процессами
• Опыт в автоматизации процессов
• Опыт работы с юридическими лицами Казахстана, Узбекистана (как преимущество)

Условия:

Что мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• уровень заработной платы определяется на финальной встрече с успешным кандидатом;
• график работы: понедельник- четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.30;
• ДМС

• в течение рабочего дня кофе, чай, напитки и кондитерские изделия;

• комфортный офис в бизнес-центре "Данилов Плаза", с живописными видами из окна.

Ждем Вас в команде профессионалов!