Менеджер по подбору персонала

Крупнейшее станкостроительное предприятие юга России - "Южный завод тяжёлого станкостроения" растет и развивается. Мы ищем в свою команду высококвалифицированных специалистов в области станкостроения, машиностроения и металлообработки.

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на рабочие позиции;
• Точечный подбор персонала на вакансии ИТР и специалистов;
• Скрининг резюме, холодный поиск, проведение первичных собеседований;
• Оценка сотрудников по компетенциям;
• Анализ вакансий и рынка труда, мониторинг зарплатных предложений (по запросу).

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в подборе на производственных предприятиях от 2 лет;
• Знание методик подбора персонала;
• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Полный соц.пакет;
• График работы: 5/2 с 07:00-15:30, с 07:30-16:00, с 08:00-16:30, с 08:30-17:00;
• Частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
• Возможность повышения квалификации (разряда) за счет предприятия;
• Территориально: р-н завода "им. Седина", ул. Захарова 8 (р-н Горпарка, р-н ТРК "Сити-Центр");
• Возможность зарабатывать и трудиться в активно развивающейся отрасли - станкостроении!

Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент мы не готовы предложить Вам данную вакансию.