Рекрутер (массовый подбор + HR)

Мы – динамично развивающийся бизнес с неформальной атмосферой, где ценят инициативу и самостоятельность. У нас дружная команда, корпоративы, выезды на природу и лояльное руководство. Сейчас ищем рекрутера, который закроет наш поток вакансий и поможет выстроить HR-процессы.

Обязанности:
Массовый подбор (рабочие специальности: мастера по ремонту, сборщики мебели, плетельщики и др.).
Подбор офисных сотрудников (продажники, менеджеры проектов).
Полный цикл рекрутинга – от поиска до выхода кандидата:

Размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск (hh.ru, Авито, соцсети, рекомендации).

Проведение собеседований (телефонные интервью, очные встречи).

Организация выхода и контроль испытательного срока.
Развитие HR-направления:

Разработка должностных инструкций.

Внедрение процессов адаптации новичков.

Оптимизация подбора (создание базы кандидатов, анализ эффективности каналов).

Требования:
✅ Опыт в массовом подборе (от 1,5 лет) – производство, рабочие специальности, продажи, офисные сотрудники.
✅ Умение продавать вакансии – находить мотивацию даже для сложных позиций.
✅ Самостоятельность – способность организовать работу с нуля без микроменеджмента.
✅ Гибкость – готовность работать в условиях неописанных процессов.
✅ Навыки коммуникации – договариваться с руководителями и кандидатами.

• Условия:

Оклад 60 000 – 70 000 руб. + бонусы за KPI
Свобода действий – ты сам выбираешь инструменты и стратегии поиска.
Развитие HR-направления – возможность влиять на процессы компании.

• P.S. Если вы любите решать задачи, а не ждать указаний – вам к нам!