Менеджер по подбору персонала

ЭКСПРУС — ведущая экспертная компания, специализирующаяся на проведении судебных и внесудебных экспертиз, рецензировании экспертных заключений и юридическом сопровождении.
Наша миссия — помогать клиентам отстаивать свои интересы в суде и за его пределами, предоставляя объективные экспертные заключения и профессиональную правовую поддержку. Мы работаем с физическими и юридическими лицами, адвокатами, юристами и компаниями по всей России, гарантируя независимость, качество и точность наших услуг.

• №1 компания в экспертном консалтинге;
• 14-летний опыт работы;
• 20% ежегодный рост компании;
• 30 000 + довольных клиентов по всей России.

Я — Игорь Бургела, руковожу департаментом персонала и ищу в команду Менеджера по подбору персонала. Если ты умеешь чувствовать людей, продавать им работу лучше, чем они продают себя, и тебе в кайф охотиться за лучшими — давай знакомиться.

Причины работы у нас:

• Фиксированный минимум + прозрачная система KPI;

• Прозрачная система мотивации включает ежегодное увеличение зарплаты минимум на 10%.

• Бонусы и премии – 13-я зарплата и другие поощрения за эффективность.

• Ни дня задержки зарплаты за всю историю компании – мы отвечаем за свои слова.

• Карьерный рост – в среднем сотрудники повышаются в должности за 9–12 месяцев.

• Лидерские позиции на рынке и амбициозные цели компании которые расписаны на 5 лет и 10 лет.

• Низкая текучка кадров – первый сотрудник компании работает с нами уже 10 лет.

• Четкие процессы без хаоса – все коммуникации между отделами строго регламентированы.

• Современный руководитель, который постоянно развивается и станет для вас наставником и поможет развить необходимые навыки для достижения успеха.

• Открытость и обратная связь – каждый сотрудник имеет возможность влиять на процессы.

• Корпоративная культура: выездные мероприятия в городе и за его пределами минимум 4 раза в год.

• Система адаптации – эффективная система адаптации с дорожными картами, позволяющая быстро и комфортно освоиться в новой роли и раскрыть свой потенциал.

• Комфортная корпоративная столовая для нашей команды.

Ваши обязанности:

• Вести полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата;
• Работать с ресурсами компании (HH.ru, целевой поиск);
• Организовывать и проводить собеседования;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах.

Условия:

• Оформление сотрудников согласно ТК РФ;

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу короткий день с 09:00 до 17:00 (Адрес: ул. Рашпилевская 179/1, БЦ «Grand Plaza»);

Ты умеешь читать людей, быстро находить контакт и делать так, чтобы кандидаты говорили «да»? Тогда тебе сюда.