HR менеджер/Специалист по подбору персонала/Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Эффективный найм в компанию на позиции линейных сотрудников
• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Введение первичной адаптации принимаемых сотрудников
• Организация и проведение тестирований, предоставление результатов руководству.
• Контроль прохождения испытательного срока сотрудникам
• Участие в развитии корпоративной культуры компании

Требования:

• Успешный опыт найма кандидатов (преимущественно в логистике, массовый подбор персонала)
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение выполнять поставленные задачи в срок
• Ответственность и организованность в выполнении задач
• Опыт в разработке регламентов, инструкций.

Условия:

• График: пятидневка с 8.00 до 17.00
• Стабильную и своевременную ЗП (2 раза/месяц)
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом от 60 000 тр;
• мотивация ( оклад + премия)