"Лента"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем: - официальное оформление с 1-го рабочего дня
- стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
- ежемесячное премирование по результатам работы
- график работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
- дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
- оформление личной медицинской книжки за счет Компании
- дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
- бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
- ДМС
- вкусные обеды
- подарки для сотрудников и их детей на праздники
В Ваши задачи будет входить:- руководство HR-процессами гипермаркета (1 менеджер в подчинении)
- контроль процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
- контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- формирование кадрового резерва и работа по удержанию персонала гипермаркета
- выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- поддержание благоприятной атмосферы в команде гипермаркета
От Вас ожидаем: - высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
- опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) в компании со штатом от 100 человек
- практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения)
- готовность к многозадачности
- желание работать с людьми