Senior DevOps Engineer / Senior DevOps инженер

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others.

We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world.

We are looking for an experienced DevOps to join our vibrant international team.

Your main tasks will be:

• Develop and enhance DevOps practices within the company, focusing on automation of development and deployment processes.
• Design, implement, and maintain a high-load, fault-tolerant ML system based on Kubernetes on bare metal.
• Investigate and resolve incidents, ensuring system stability and performance.

We expect from you:

• Expertise in Kubernetes on-prem, GPU in Kubernetes (cloud or on-prem), C, Terraform, AWS/GCP, GitLab CI/CD, Helm.
• Proficiency in Python or Go.
• Strong understanding of SRE and DevOps principles.

Nice to have:

• Experience with ArgoCD, RabbitMQ, MongoDB, ELK, Prometheus, or any relational database.
• Background in AI-related projects.

What do we offer:

• REMOTE OPPORTUNITY to work full time;
• Vacation 28 calendar days per year;
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
• Full payment for professional training, international conferences and meetings;
• Corporate discount for English lessons;
• ​Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

Sounds good? Join us now!

RU

Ищем опытного DevOps-инженера в нашу международную команду.

Основные задачи:

• Разработка и развитие DevOps-практик внутри компании, с упором на автоматизацию процессов разработки и деплоя.

• Проектирование, внедрение и поддержка высоконагруженной, отказоустойчивой ML-системы на Kubernetes (на bare metal).

• Расследование и устранение инцидентов, обеспечение стабильности и производительности системы.

Мы ожидаем от кандидата:

• Отличное знание Kubernetes (on-prem), работы с GPU в Kubernetes (облако или on-prem), C, Terraform, AWS/GCP, GitLab CI/CD, Helm.

• Уверенное владение Python или Go.

• Глубокое понимание принципов SRE и DevOps.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ArgoCD, RabbitMQ, MongoDB, ELK, Prometheus или реляционными БД.

• Участие в проектах, связанных с искусственным интеллектом.

Мы предлагаем:

• Удалённую работу на полной занятости;

• 28 календарных дней отпуска в год;

• 7 дополнительных выходных в год (для отдыха, решения бытовых вопросов и без оформления больничного);

• Бонусы до $5000 за рекомендации успешных кандидатов;

• Полную оплату профессионального обучения, участия в международных конференциях и встречах;

• Корпоративную скидку на занятия английским;

• Компенсацию медицинских расходов — до $1000 в год, если корпоративная страховка недоступна (на себя и близких родственников);

• Организацию рабочего места — оборудование предоставляется в офисах и коворкингах, либо компенсация до $1000 раз в 3 года на обустройство рабочего места дома;

• Внутреннюю систему благодарностей с бонусами, которые можно обменивать на выходные, мерч, тимбилдинги, сертификаты на массаж и пр.

Звучит интересно? Присоединяйтесь!