QA - инженер (Python), middle

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем опытного QA - инженера, авто+ручное, Python в крупную финтех-компанию.

Предстоящие задачи:

• Разработка тест-кейсов и тест-планов на основе требований и спецификаций продукта;
• Выполнение тестирования продукта в соответствии с тест-планами (как ручного, так и авто);
• Поддержание в актуальном состоянии текущего набора тестовых сценариев;
• Анализ функциональных требований;
• Выявление и регистрация дефектов в продукте;
• Разработка UI и API автотестов на Python (критично);
• Поддержание в актуальном состоянии текущего набора автотестов;
• Поддержка и развитие фреймворка автотестирования;
• Поддержка и развитие инструментов автотестирования;
• Составление планов тестирования;
• Поддержка и развитие фреймворка автотестирования;
• Поддержка и развитие инструментов автотестирования;
• Составления планов тестирования.

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в тестировании от 3-х лет;
• Понимание теории тестирования;
• Знание техник тест-дизайна и умение их применять;
• Опыт написания тестовой документации(тест-кейсов, чек-листов) язык автотестов Python;
• Понимание принципов ООП и их применение на практике;
• Знание паттернов проектирования и умение их применить на практике;
• Опыт проектирования и разработки тестового фреймворка;
• Опыт проектирования и разработки тестовых инструментов;
• Опыт составления планов тестирование (regression, smoke etc).

От нас:

• Удаленный формат работы;
• Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.