Руководитель службы контроля качества

Международный холдинг TP ENGINEERING LLC - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Своим клиентам мы предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами.

Обязанности:

• формализация работы отдела (подготовка инструкций);
• выстраивание коммуникации с Заказчиком, авторским надзором, проектным институтом, технадзором Заказчика
• участие в работе комиссий по приёмке этапов работ;
• работа с надзорными органами;
• подготовка заявок на материалы для нужд проекта;
• участие в разработке программ и проведении испытаний по видам работ;
• участие в формировании пакета разрешительной документации(приказы, копии удостоверений, договора и т.д), в том числе самостоятельный поиск недостающей информации;
• обеспечение заполнения и ведения специализированных журналов;
• проверка комплекта исполнительной документации (исполнительные схемы, акты, журналы, протокола и пр.);
• проверка исполнительной документации, переданной субподрядными организациями;
• проверка и сопоставление фактически выполненной работы с требованиями проекта, проверка актов на дополнительные работы;
• проведение входного контроля материалов и оборудования (в т. ч. документации);
• оформление актов после проведения входного контроля(в т. ч. ведение переписки в случае выявления несоответствий;

Требования:

• Опыт работы на строительных объектах на руководящей должности в СКК, технадзоре;
• Чтение проектной/рабочей документации, знание порядка оформления комплекта разрешительной и исполнительной документации;
• Умение самостоятельно планировать и выстраивать работу;
• Знание ключевых требований в области строительства и контроля качества, последовательности выполнения СМР; Работа в CAD- программах;

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата (оклад+премия 75/25);
• Премии по системе КРI квартальные и годовые, растущий доход;
• Полный соц. пакет (предоставление оплачиваемого отпуска 28 дней, оплата больничных);
• Предоставление ноутбука на время работы в компании;
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Подарки, путевки детям и материальная помощь семье;