Преимущества работы в Татнефть:
- Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек.
- Официальное трудоустройство.
- Бронирование военнообязанных (при мобилизации и в военное время)!
- Работодатель удваивает сумму отчислений (программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.).
- Единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника".
- Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах.
- Предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости
- Единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях
- Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение.
- Оплачиваемый детский день: 1 раз в месяц.
- Поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами.
- Новогодние подарки детям.
- Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.
- Акция "Приведи друга": за каждого друга, ставшего нашим сотрудником, вы получите от 15 000 до 20 000 руб (выплаты суммируются).
- Возможность карьерного и профессионального роста.
- Полный рабочий день (5/2 с 08/09-00 до 17/18-00, обед с 12-00 до 12-45, пт - сокращённый день на 1 час 15 минут).
Забота о здоровье:
- Полис ДМС, включающий в себя амбулаторную помощь, госпитализацию, вызов скорой помощи и стоматологию.
Обучение:
- Обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании.
- Бесплатная электронная библиотека.
- Участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.
Чем вы будете заниматься:
- Участие в разработке проектов руководящих документов по материальному и коммунальному обеспечению объектов Общества.
- Участие в планировании и обеспечении АЗС необходимыми основными средствами и ТМЦ.
- В планировании бюджета отдела, анализировать затраты; в проверке качества и объёмов выполненных работ.
- Организация работы ОПБ (планирование, координация выполняемых работ, используемых ресурсов, развитие кадрового потенциала и т.д.).
- Разработка планов работ с учетом реализуемых функциональных направлений ОПБ, распределение общего объема работ ОПБ между работниками.
- Обеспечение организации и безопасного ведения работ, а также содержания рабочих мест в надлежащем состоянии.
- Организация ведения делопроизводства, соблюдения установленных правил и порядка работы с документами в соответствии с требованиями «Инструкции по делопроизводству и документообороту в ООО «ТН-АЗС-Запад».
- Осуществление контроля промышленной безопасности и охраны труда.
- Организация и контроль за ведением договорной работы сотрудников отдела . Контроль использования лимитов.
- Замещение начальника отдела на время отпуска и дней нетрудоспособности.
От вас мы ждем:
- Навыки работы с системами электронного документооборота.
- Уверенный пользователь ПК, в том числе программы 1С 8.3, Word, Excel, Outlook, умение работать с Power Point, грамотное деловое общение (устное и письменное).
- Владеть основными принципами устройства энергетического оборудования АЗС.
- Владеть навыками составления и чтения исполнительной документации.
- Уметь работать с тендерной и со сметной документацией.
- Уметь работать в программах 1С.
- Уметь составлять деловые письма, служебные записки, организационно-распорядительную документацию.
ООО "Татнефть-АЗС-Запад" занимается реализацией ГСМ, автомобильных масел и шин производства предприятий Республики Татарстан, а также курирует сеть автозаправочных станций на территории РФ и за ее пределами. Сегодня наша компания является ключевой на российском рынке.
В нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании.