Главный специалист (менеджер по подбору персонала)

• составление описания вакансии и компании;
• публикация вакансии;
• работа с различными ресурсами для подбора персонала;
• взаимодействие с руководителями компании по вопросам кадров;
• обработка откликов, ведение коммуникаций с кандидатами, планирование собеседований;
• первичный телефонный скрининг;
• консультация соискателей по открытым вакансиям и условиям работы;
• запись соискателей на оформление на работу.

• опыт работы не менее 5 лет;
• высшее образование по направлению "Управления персоналом";
• положительный опыт закрытых вакантных должностей;
• опыт работы с большим объемом информации;
• уверенный пользователь 1С ЗУП; КЭДО.
• внимательность, ответственность, трудолюбие, пунктуальность, высокая трудоспособность, стрессоустойчивость.

• оформление по ТК с первого дня работы;
• полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек;
• график работы 5/2 с 08-45 до 17-30. Удаленный формат не рассматривается;
• работа в дружном коллективе, в крупной стабильной компании (на рынке с 1988 года);
• комфортный офис (метро Молодежная);
• на территории офиса хорошая столовая и тренажерный зал.

Плюсом будет:

- Работа в системе КЭДО (Saby)