Tech Recruiter/IT Рекрутер

We’re an EU-based tech scale-up in the mobility space, operating in UK, EU and the MENA region.

We're actively growing and are now looking for a skilled Tech Recruiter to join our Moscow office. In this role, you'll be working with a high level of autonomy, managing a variety of international job openings for a global tech company. Your job scope would cover the complete talent acquisition process.

If you're passionate about tech and would like to contribute your skills and knowledge to building a world-class product, jump in.

• Full cycle recruitment for (mostly) senior engineering and product management roles across all our locations (CY, UK in particular)
• You will be working with a high level of autonomy
• Helping to shape a more transparent and efficient recruitment process
• Participating in marketing and PR activities aiming to improve the HR brand
• IC at the beginning with the potential of growing your team

Requirements

• 2+ years of tech (engineering) recruitment experience at a scale-up or large tech
• Cross-border and cross-cultural experience is highly appreciated
• Profound knowledge of all modern sourcing technologies
• Great communication skills and client-centered approach
• Self-discipline and ability to work autonomously
• Good understanding of the CY and European talent markets
• Fluent English

What we offer

• Competitive salary with a quarterly performance-based bonus
• Medical Insurance
• Life and critical illness insurance
• Allowance for learning and development
• Lunch allowance
• Top-notch equipment

О нас

Мы — международная IT компания. Основной продукт - технологическая платформа в сегменте премиальных услуг.

Нас отличает высокий уровень качества и подход к приватности данных наших пользователей. Наш сервис представлен в крупнейших городах мира (Великобритания, Франция, ОАЭ).

Мы растём и ищем в команду опытного Tech-рекрутера в московский офис.
Это роль с высокой степенью самостоятельности: вы будете закрывать позиции в международной IT компании, полностью ведя процесс подбора специалистов — от первого контакта до оффера. Основной фокус — на инженерные и продуктовые роли в разных локациях, в частности, на Кипре и Великобритании.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора на технические и продуктовые роли (в основном — Senior-уровень) в разных странах, с фокусом на Кипр и Великобританию

• Максимум самостоятельности в ежедневной работе

• Влияние на формирование прозрачных и эффективных процессов подбора

Кого мы ищем:

• Опыт подбора инженеров в IT компаниях (от 2 лет), желательно в scale-up или крупных компаниях

• Опыт международного подбора и работы с мультикультурной средой — большой плюс

• Уверенное владение современными инструментами поиска и привлечения кандидатов

• Умение грамотно выстраивать коммуникацию

• Понимание рынков Кипра и Европы будет преимуществом

• Разговорный английский

Что мы предлагаем:

• Достойная зарплата

• Ежеквартальные бонусы по итогам работы

• ДМС со стоматологией
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
• Компенсация обучения
• Компенсация обедов
• Первоклассное оборудование