Менеджер полевого отдела (качественные маркетинговые исследования)

Мы ищем инициативного и ответственного сотрудника, который будет «по-хозяйски» вести проекты по рекрутингу участников качественных исследований - самостоятельно разбираться в специфике области исследования, придумывать новые идеи для рекрутинга респондентов, хорошо ориентироваться в социальных сетях и интернет-пространстве, не бояться новых технологий.

Наши проекты охватывают практически все отрасли и проходят в оффлайн и онлайн формате.

Если вы любите и умеете общаться с людьми, хотите делать это за деньги и не боитесь дедлайнов – приходите к нам, мы вам будем рады!

Обязанности:
Организация полевого этапа исследований – коммуникация с исследователями / модераторами, работа с инструментарием для рекрутинга, координация рекрутеров
Соблюдение тайминга работ
Контроль качества рекрутинга

Требования:
Высшее образование
Компьютерная грамотность –Excel, Word, PowerPoint, Zoom
Владение английским языком на базовом уровне и выше
Многозадачность, стрессоустойчивость и коммуникабельность (это действительно качества, без которых невозможно справляться с этой работой)
Опыт работы в области исследований рынка на позиции полевого менеджера или рекрутера не менее 1 года.

Предполагается работа в офисе с возможностью перехода на удаленный режим по окончании испытательного срока/ активного этапа обучения

Размер заработной платы обсуждается индивидуально