Обязанности: - Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ.
- Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал.
- Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных.
- Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных)
- Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации
- Расчет HR метрик и формирование прогнозов;
- Участие в обзорах заработных плат;
Поддержка рекрутмента в вопросах аналитики, формирование отчетов по эффективности рекрутмента. - Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие;
Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок;
Требования: - Высшее образование: техническое, математическое;
- Опыт работы в должности аналитика от 3 лет;
- Владение методами визуализации в Excel или Power BI;
- Уверенный пользователь ПК;
- Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, дружелюбность!
Условия: Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI)
✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов
✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
✅ Программа заботы о здоровье : расширенный пакет ДМС, включая стоматологические услуги
✅ Страховка от несчастных случаев
✅ Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
✅ Социальная программа для сотрудников: внутренняя система бонусов на оплату санаторно-курортный отдыха, спортивных секций, фитнеса, программ обучения, детских оздоровительных лагерей и т.п.)
✅ Праздничные мероприятия и подарки детям
✅ График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00