Менеджер по работе с маркетплейсом OZON

Одна из ведущих компаний в сфере торговли и производства занимается реализацией широкого ассортимента товаров, предназначенных для активного отдыха и специализированной деятельности. На протяжении многих лет онлайн-магазин и розничные точки продаж успешно предлагают продукцию для туристов, охотников, сотрудников охранных и спасательных служб, а также для представителей специальных подразделений.

Опираясь на значительный опыт и устойчивый успех в электронной и офлайн-торговле, компания освоила направление работы с маркетплейсами и уже достигла ощутимых результатов. Для усиления направления ищем опытного самостоятельного менеджера по работе с OZON.

Задачи:
Выполнение плановых показателей
— Анализ рынка, трендов и конкурентов, поиск точек роста
— Работа с личными кабинетами и сервисами статистики
— Построение системной работы с ассортиментной матрицей более 10000 SKU
— Работа над эффективностью карточек (увеличение видимости, улучшение
позиций, улучшение цены корзины и продажи)
— Построение unit-экономики (в т.ч. управление ценообразованием и акциями, контроль — цен у дилеров)
— Настройка эффективной внутренней рекламы
— Заведение новых карточек и оптимизация действующих (с помощью коллег по контенту)
— Прогноз продаж, контроль и организация поставок FBO
— Работа с заказами/поставками, контроль отгрузок

Требования:
— Успешный подтвержденный опыт работы руководителем/менеджером
направления маркетплейсов - от 2 лет
— Опыт работы с OZON
— Опыт работы с одеждой как преимущество
— Экспертные знания алгоритмов и принципов работы маркетплейсов от создания
карточки до аналитики (особенно OZON)
— Знание экономики маркетплейсов (Ценообразование, комиссии, расходы)
— Знание рекламных инструментов маркетплейсов
— Хорошее владение MS Excel, Google Таблицами (ВПР, сводные таблицы и др.)
— Умение работать с большими ассортиментными матрицами

Что ты получишь, работая с нами:
— Достойную оплату - Оклад (до 200 т.р.) + KPI.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00. (офис)
— Официальное оформление
— Своевременную выплату заработной платы без задержек.
— Адекватное руководство, молодой коллектив, отсутствие бюрократии.
— Офис в центре в шаговой доступности от метро.
— Систему гибких скидок на продукцию для сотрудников компании
— Сплочённую профессиональную команду, заряженную на успех