Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
• Повышение трафика кандидатов массового подбора
• Размещение вакансий и объявлений о наборе в СМИ, тематических ресурсах Интернета
• Своевременное реагирование на отклики заинтересованных кандидатов

Требования:

• Опыт работы от 2 лет.
• Опыт работы в подборе вахтового персонала НЕ МЕНЕЕ 1-го года
• Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR (знание всех участков)
• Умение делегировать задачи и расставлять приоритеты.
• 100% рабочего времени - телефонные переговоры и проведение собеседований (как входящие отклики, так и теплые/холодные звонки);

Условия:

• Работа в крупной федеральной сервисной компании (питание и клининг)
• Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании.
• Головной офис в Самаре (Самарский район)
• График работы с 9.00 до 18.00