Инженер отдела разработки систем связи

Мы ЗАО «Институт телекоммуникаций» - аккредитованная IT-компания, ведущая частная организация по разработке геоинформационных и тренажерных систем.

Уже 20 лет мы успешно создаём комплексные тренажёрные системы для гражданской и военной техники, различные системы связи, робототехнику и беспилотники. Также мы активно развиваем геоинформационное направление.

Все наши разработки – это наукоемкие и перспективные проекты, работа над которыми помогает отлично прокачать профессиональные навыки за счет решения сложных и нестандартных задач.

- Также:

• У нас есть диссертационный совет, на базе которого можно защитить диссертацию;
• Мы выпускаем научно-технический журнал «Информация и космос» (входит в ВАК), где каждый сотрудник может опубликовать научную статью.

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Инженера отдела разработки систем связи.

Требования:

• образование высшее/среднее специальное;

• знание Word, Excel,1C;

• опыт работы в аналогичной должности- приветствуется.

Обязанности:

• Ведение документооборота ОРСС: оформление, сборка и печать писем, документации, в перспективе участие в работе комиссий по приемке этапов НИР и ОКР.

Условия:

• Полная занятость, уровень заработной платы конкурентный, предлагается по итогам собеседования;

• Офис, гибридный график по договоренности после испытательного срока;
• Возможна помощь с переездом в Санкт-Петербург;
• Хорошую экологичную коммуникацию с культурой обратной связи. Мы за четкие поставленные задачи, за подробный фидбэк по результату работы. Наши сотрудники всегда могут обратиться с вопросами к руководителю или коллегам в процессе работы;
• Возможность профессионального роста, обмена опытом с коллегами. У нас вы можете ежегодно проходить курсы повышения квалификации;
• Пятидневку, сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;
• Наш офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Лесная;

• Комфортную атмосферу. У нас есть выстроенная система адаптации для новых сотрудников, наш HR отдел всегда отмечает профессиональные достижения сотрудников, а также следит за уровнем удовлетворенности работой и условиями.