Контент-менеджер / Редактор (WordPress, спорт, букмекеры)

Ищем внимательного к деталям контент-менеджера / редактора, который увлечен спортом и букмекерской тематикой. Если ты знаешь WordPress, разбираешься в ставках на спорт, спортивных событиях и умеешь работать с текстами – эта вакансия для тебя!

Что нужно делать:

• Управлять контентом на сайте (WordPress): публикация, форматирование, обновление материалов.
• Взаимодействовать и управлять авторами текстов;
• Работать с текстами: редактирование, вычитка, проверка фактов.
• Следить за актуальностью данных (коэффициенты, линии, бонусы букмекеров).
• Анализировать конкурентов, предлагать новые идеи для контента.
• Работать с изображениями, таблицами, SEO-настройками статей.
• Взаимодействовать с авторами, дизайнерами и маркетологами.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы с WordPress (понимание структуры сайта, работа с плагинами).
• Отличная грамотность и внимательность к деталям.
• Понимание спортивных событий, лиг, турниров, а также основ букмекерского бизнеса.
• Опыт в написании/редактировании текстов (в тематике спорт/ставки).
• Базовые знания SEO (ключевые слова, мета-теги, перелинковка).
• Ответственность, самостоятельность и умение работать с дедлайнами.

Будет плюсом:

• Опыт работы в партнерском маркетинге / беттинговых проектах.
• Навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva, Photoshop).
• Умение анализировать трафик и взаимодействие с контентом (GA, Search Console).

Что предлагаем:

• индивидуальный оффер в зависимости от твоих знаний (оплата как самозанятому);
• наличие менторства и хорошей адаптации;
• удаленная работа с гибким графиком (разный часовой пояс по договоренности);
• минимум бюрократии, максимально быстрые решения;
• коллеги профессионалы своего дела в конкурентной нише, работать с которыми одно удовольствие;
• гибкое начало и конец рабочего дня, все на связи с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по Мск;

• интересные задачи в сфере спорта и беттинга.

Как получить оффер:

1. Напиши в отклике слово BET - так мы поймем, что ты внимательно прочитал вакансию и отправим тебе анкету;

2. После заполнения анкеты и рассмотрения ответов, мы напишем тебе и пришлем ссылку на тестовое задание через HH или в телеграм;

3. По результатам тестового назначаем звонок с HR или Team Lead;

4. Далее выходим на оффер.