Кадровик/специалист по кадровому обеспечению

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство в полном объеме:

- ведение личных дел сотрудников Управления;

- ведение участков кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, направление в служебные командировки, учет и составление графика отпусков и тд.);

- оформление, ведение, хранение, учет трудовых книжек, вкладышей в них в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек;

- ведение табелей учета рабочего времени сотрудников;

- ознакомление сотрудников с локальными правовыми актами, положениями, приказами по личному составу, должностными инструкциями;

- осуществление и ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

- осуществление работы в системе внутреннего документооборота ЭДО.

Требования:

- Аналогичный опыт работы, предпочтительно в государственной организации;

- Знание Федерального закона о государственной гражданской службе РФ от 27.04.2004 № 79-ФЗ;

- Знание Трудового Кодекса Российской Федерации;

Условия:

• Желателен опыт работы на федеральной государственной гражданской службе.