Обязанности: - HR-аналитика и отчетность:
- Ведение HR-отчетности (текучесть кадров, укомплектованность);
- Внутренние коммуникации и корпоративная культура;
- Участие в развитии корпоративной культуры;
- Организация внутренних мероприятий, опросов, обратной связи;
- Участие в проектах и стратегиях.
Требования: - Высшее образование;
-
Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint;
-
Английский язык — не ниже Upper-Intermediate;
-
Опыт ведения и организации HR-проектов (инициативы, процессы, мероприятия).
Личные качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость организованность, гибкость и адаптивность, системное мышление, внимание к деталям, проактивность, ответственность.
Условия: - Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата на протяжении 20 лет (Крайний рабочий день каждого месяца)
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30
- Ежегодное повышение заработной платы
- Медицинское страхование сотрудника и его семьи
- Развозка утром и вечером
- Питание (комплексный обед)
- Тимбилдинги 2 раза в год
- Корпоративное обучение
- Подарки от компании детям на Новый год
- Материальная помощь
- Настоящие условия указаны на дату публикации. Компания оставляет за собой право изменять или дополнять вышеуказанную информацию в одностороннем порядке