Операционный директор (COO)

Международная продуктовая IT Компания ищет "Chief operation officer". Компания занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов, основная часть которых представляет собой B2B решения в развлекательной, игровой и спортивной тематике.

Обязанности:

• Управление командой:

Руководство отделом маркетинга, мотивация и развитие команды, создание условий для эффективной работы сотрудников.

• Выстраивание процессов:

Анализ и оптимизация рабочих процессов отдела маркетинга, внедрение эффективных методологий и подходов для достижения бизнес-целей.

• Контроль выполнения задач:

Надзор за выполнением текущих задач и проектов, установка приоритетов и распределение ресурсов для обеспечения их эффективной реализации.

• Стратегическое планирование:

Участие в разработке маркетинговой стратегии компании и обеспечение её выполнения командой отдела посредством эффективного управления.

• Анализ эффективности:

Оценка результатов маркетинговых кампаний, мониторинг ключевых показателей производительности (KPI) и предложение корректирующих действий при необходимости.

• Взаимодействие с другими отделами:

Коммуникация и сотрудничество с другими подразделениями для достижения общих целей компании (продукт, продажи, аналитика и др.).

• Исследование трендов:

Поддержание знаний о текущих тенденциях в igaming сфере, внедрение инновационных подходов и технологий для повышения конкурентоспособности.

Требования:

• от 5 лет опыта на руководящих позициях в igaming сфере;

• Сильное понимание маркетинговых стратегий, инструментов и технологий;

• Опыт успешного управления командами, умение мотивировать и развивать сотрудников;

• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы;

• Способность к стратегическому мышлению, анализу ситуации;

• Уровень английского языка от B2 и выше;

Условия:

• Офисный формат работы 5/2, с гибким началом с 9 до 11;

• Оформление по ТК Сербии;

• Оплата отпуска и больничного;

• 4 days off в год;

• Компенсация сербского/психолога на выбор;

• Компенсация спорта;

• Корпоративное питание в офисе;

• ДМС после ИС;

• 13я заработная плата.