Мы - федеральная компания, занимаемся лидогенерацией и продажей лидов.
• Входим в ТОП-3 лидеров рынка
• Год к году растем на 50-70%
• Более 80 счастливых сотрудников и 100 000 клиентов
Почему открыта вакансия?
Мы растем год к году на 50%. И нам требуется интернет маркетолог который уже работает в проектах, имеет насмотренность и умеет получать необходимый результат
Ваши обязанности:
- Проведение конкурентного и потребительского анализа, сегментация целевой аудитории, формирование аватаров клиентов;
- Настройка, развитие и контроль всех каналов digital-продвижения (PPC, таргет, SEO, SMM, email, контент и др.);
- Построение сквозной аналитики и системы регулярной отчетности по ключевым маркетинговым метрикам;
- Разработка и оптимизация CJM, повышение конверсии на всех этапах воронки;
- Автоматизация маркетинга: создание туннелей касаний и дистрибуция контента по всем каналам;
- Управление созданием маркетинговых инструментов (сайты, лендинги, квизы, лид-магниты);
- Участие в формировании офферов и акций, генерация и тестирование гипотез, контроль бюджета.
Требования к кандидату:
- Образование: техническое;
- Сертификаты курсов: Convert Monster, Targetorium, MAED, ФРИИ или другие;
- Опыт работы: от 3х лет в В2В-услугах для корпоративных клиентов; желательно – в агентстве топ-100 Tagline;
Работа у нас подойдет вам, если у вас есть:
- Навык проводить опросы и интервью клиентов (CustDev'ы), Анализировать конкурентов (понимать откуда и сколько трафика они достают)
- Навык формирования УТП и офферов для ЦА
- Опыт настройки и поддержания цепочек касания с клиентами от первого касания до повторной продажи в ключевых каналах их присутствия (Я.Директ, ТГ, ВК, email и др.) в соответствии с CJM
- Умение анализировать сквозную аналитику, интерпретировать данные, находить истинные Причины и влиять на рост показателей на основе данных
- Желание применить все свои навыки и компетенции в Продукте, который реально полезен и нужен людям
- Чувство вкуса и эстетики
- Понимание, что оптимальнее не тратить время на выдумывание тестов из головы, а идти в рынок и брать то, что работает у конкурентов и делать это лучше!
Условия работы:
- Своевременная оплата от 140 000 руб. два раза в месяц 10-го и 25-го числа. Складывается из: оклад 100 000 + ежемесячная премия за достижение KPI за целевые лиды по заявленной стоимости + ежеквартальный бонус с поступлений по переданным в ОП лидам;
- В целом, гибкий график работы. Главное, чтобы вовремя были выполнены цели и планы;
- Зрелые и опытные руководители высшего и среднего звена в команде, с которыми работать одно удовольствие.