Интернет-маркетолог

Федеральная группа компаний SWEB GROUP и её EdTech-проект в сфере охраны труда и производственной безопасности – IT-сервис для служб охраны труда Proffstandart.pro. Обучили более 260 000 человек на производствах!
• Входим в ТОП-3 лидеров рынка
• Нам 14 лет
• Год к году растем на 50-70%
• Резидент СКОЛКОВО
• Более 80 счастливых сотрудников и 6 000 клиентов

Почему открыта вакансия?

Мы растем год к году на 50%. Есть колл-центр и два отдела продаж с конверсией из целевого лида в продажу 20% “с холода” и 68% “из базы”. Основной акцент на этот год и последующие – монетизация АКБ, довести до 75% соотношение повторных продаж к первичным. Много клиентов не успеваем дотянуться руками КЦ и ОП. Поэтому ищем в Команду продуктивного Интернет-маркетолога с опытом и результатами в создании потока повторных обращений из АКБ

Ваши обязанности:

• Проведение конкурентного и потребительского анализа, сегментация целевой аудитории, формирование аватаров клиентов;
• Настройка, развитие и контроль всех каналов digital-продвижения (PPC, таргет, SEO, SMM, email, контент и др.);
• Построение сквозной аналитики и системы регулярной отчетности по ключевым маркетинговым метрикам;
• Разработка и оптимизация CJM, повышение конверсии на всех этапах воронки;
• Автоматизация маркетинга: создание туннелей касаний и дистрибуция контента по всем каналам;
• Управление созданием маркетинговых инструментов (сайты, лендинги, квизы, лид-магниты);
• Участие в формировании офферов и акций, генерация и тестирование гипотез, контроль бюджета.

Требования к кандидату:

• Образование: техническое;
• Сертификаты курсов: Convert Monster, Targetorium, MAED, ФРИИ;
• Опыт работы: от 3х лет в В2В-услугах для корпоративных клиентов; желательно – в агентстве топ-100 Tagline;
• Опыт работы в компаниях оказывающих услуги / поставляющих товары сферы ОТиПБ на крупные предприятия РФ будет ключевым преимуществом.

Работа у нас подойдет вам, если у вас есть:

• Навык проводить опросы и интервью клиентов (CustDev'ы), Анализировать конкурентов (понимать откуда и сколько трафика они достают)
• Навык формирования УТП и офферов для ЦА
• Опыт настройки и поддержания цепочек касания с клиентами от первого касания до повторной продажи в ключевых каналах их присутствия (Я.Директ, ТГ, ВК, email и др.) в соответствии с CJM
• Умение анализировать сквозную аналитику, интерпретировать данные, находить истинные Причины и влиять на рост показателей на основе данных
• Желание применить все свои навыки и компетенции в Продукте, который реально полезен и нужен людям
• Чувство вкуса и эстетики
• Понимание, что оптимальнее не тратить время на выдумывание тестов из головы, а идти в рынок и брать то, что работает у конкурентов и делать это лучше!

Условия работы:

• Своевременная оплата от 140 000 руб. два раза в месяц 10-го и 25-го числа. Складывается из: оклад 100 000 + ежеМесячная премия за достижение KPI за целевые лиды по заявленной стоимости + ежеКвартальный бонус с поступлений по переданным в ОП лидам;
• Полная занятость, удаленная работа, необходимо в рабочее время быть на связи пн - пт с 09:00 -18:00 МСК;
• В целом, гибкий график работы. Главное, чтобы вовремя были выполнены цели и планы;
• Есть наработки контента (в штате Контент-маркетолог) и несколько связок; есть Эксперты, с которыми легко распаковать Продукт; есть Клиентская база > 12 000 компаний (6 000 из них “самый жир”, где надо навести порядок); есть штатная служба заботы для прозвона базы; есть настроенный Roistat и Оптимизированная CRM Битрикс24 под процессы компании и свой программист / технический специалист;
• Зрелые и опытные руководители высшего и среднего звена в команде, с которыми работать одно удовольствие.

Бонусы:

• Бонус - 0,5% с поступлений денег на р/с по итогам выполнения квартальных планов продаж

• Возможность реализоваться, и вырасти в компании до Директора по маркетингу

• Возможность совместно с Владельцем компании построить технологию и систему маркетинга и продвижения, а в дальнейшем и отдел маркетинга и PR

• Обучение на программе РеОМ/Наставничество от Антона Петроченкова Convert Monster!

Если вы видите себя в нашей команде, напишите в сопроводительном письме 3 ваших ключевых достижения в digital маркетинге, которыми вы гордитесь и мы согласуем удобное время для интервью. Заявки принимаем до 20 мая 2025г.