Специалист отдела информационных технологий

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов.В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия специалиста отдела информационных технологий.

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Работа на первой линии технической поддержки;
• Установка и обслуживание персональных компьютеров, периферийных устройств;
• Установка программного обеспечения;
• Обслуживание оргтехники, замена расходных материалов;
• Мониторинг работоспособности сетевого оборудования и оргтехники;
• Кабель-менеджмент;
• Обслуживание прочего оборудования;
• Возможны однодневные командировки в офисы компании в Ленинградской области на транспорте работодателя.

Что требуется от Вас:

• Опыт работы в каталоге Active Directory, базовые знания сервисов DNS, DHCP;
• Навыки установки и настройки корпоративных OC Windows, уверенная работа в офисных приложениях;
• Навыки обслуживания офисной техники, в том числе телефонии;
• Знание принципов построения локальных сетей, сетевого протокола TCP/IP;
• Знание аппаратной части ПК и оргтехники;
• Навыки диагностики компьютерной техники;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, опрятный внешний вид, грамотная устная и письменная речь.

Что мы готовы Вам предложить:

• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;

• Пятидневная рабочая неделя пн-чт с 09.00 до 18.00, пт - 09.00 до 17.00 (обед 13.00 до 13.48);
• Место работы: СПб, ул. Арсенальная, дом 1, корпус 2 (БЦ "Арсенальный") 15 минут пешком от ст.м. Пл. Ленина или три остановки на любом транспорте;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!