CRM marketing lead (менеджер/тимлид СРМ)

Привет от команды IT-школы Алгоритмика!

Наша миссия - подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать – у нас это отлично получается!

Алгоритмика сегодня:

• Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.

• Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.

• Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.

Чтобы добиться больших результатов, мы начали активно масштабироваться.
Сейчас нам не хватает СРМ Тимлида в наш B2C "ОША".

Подробнее о проекте Онлайн-Школа Алгоритмика:

Мы команда динамичных, многозадачных и стремящихся лишь к большему. Ежегодный прирост Х2+, заряженная база клиентов и бесконечное “только вперед”. Основная цель ОША в 2025 - сохранение кратного роста, увеличение доли на рынке и оптимизация процессов.

Если ты про драйв и новые горизонты - присоединяйся к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продвижения онлайн-курсов в 3 направлениях: активация, продление и кросс-селл;

• Настройка и оптимизация автоматизированных цепочек коммуникаций и триггерных рассылок;

• Формирование и тестирование гипотез для увеличения бизнес-результатов через A/B тестирование;

• Разработка новых воронок активации клиентов для улучшения метрик активации и продления клиентов (кол-во лидов, LTV);

• Анализ и постоянное улучшение эффективности CRM-кампаний на основе данных и аналитики.

Что ожидаем увидеть:

• Опыт в Edtech - будет плюсом;

• Глубокое понимание и успешный опыт работы с CDP системами (Mindbox и аналоги) и чат-ботами;

• Опыт разработки и реализации CRM-стратегий для увеличения лидогенерации и LTV;

• Опыт работы с гипотезами по сегментации аудитории и персонализации контента;

• Навыки проведения A/B-тестов и анализа их результатов для проверки гипотез;

• Навыки работы с аналитикой (сквозная аналитика, Яндекс метрика);

• Опыт управления и формирования команды.

Что предлагаем взамен:

• Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же с отпусками, больничными и всем остальным;

• Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;

• Удаленная работа: Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке и это не мешает нашей продуктивности;

• У нас плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;

• Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;

• Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все что нужно для качественной работы;

• Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;

• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;

• Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы;

• Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.

Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов

Рекрутер → Руководитель → Директор юнита → Оффер