Начальник Управления стратегического развития

Обязанности:

• Организация разработки стратегических документов Компании: Стратегии развития Компании, функциональных и бизнес-стратегий по развитию ключевых направлений деятельности, концепций, программных документов.
• Организация подготовки планов и отчетов о реализации стратегии.
• Формирование предложений в государственные, отраслевые стратегические и программные документы в энергетической отрасли, области социально-экономического и энергетического развития территорий и страны в целом по развитию электроэнергетики (включая все виды генерации, сетевого хозяйства, ключевых направлений деятельности компании и пр.).
• Организация проведения различных видов стратегического анализа и бенчмаркинга.
• Организация методологического сопровождения стратегического управления, совершенствование и регламентация курируемых процессов.
• Экспертиза стратегических документов и проведение аналитических исследований по ключевым вопросам развития.
• Формирование аргументированной позиции и проработка предложений для принятия стратегических решений руководством Компании.
• Место работы – г. Красноярск.

Требования:

• Высшее профильное образование, уровень – специалитет или магистратура.
• Дополнительная подготовка по специфике отрасли и стратегическому менеджменту (приветствуется).
• Стаж работы по профилю деятельности Управления не менее 5 лет. Стаж работы в электроэнергетике не менее 3 лет.
• Опыт разработки стратегических документов, таких как стратегия Компании, стратегии развития функциональных и бизнес направлений (развития генерации электроэнергии, использования возобновляемых источников энергии, развития новых направлений деятельности и пр.)
• Опыт участия в формировании государственных, отраслевых стратегических и программных документов в энергетической отрасли, области социально-экономического и энергетического развития территорий и страны в целом.
• Опыт руководства проектами развития Компании и отдельных бизнес-направлений.
• Наличие собственных разработок в системе стратегического управления (приветствуется).
• Опыт продвижения новых направлений развития, участия в отраслевых, межведомственных группах, комитетах и комиссиях.
• Владение инструментами в области стратегического анализа, бенчмаркинга.
• Навыки подготовки и представления презентационных материалов, аналитических записок и докладов, ведения деловой переписки.
• Умение обрабатывать, структурировать большие объемы информации, выделять основную идею и формировать предложения по развитию.
• Умение грамотно, логично и кратко излагать материал (устно и письменно).
• Навыки работы на компьютере: знание основных программ Microsoft Office и их российских аналогов (текстовый, табличный редактор, создание презентаций, электронная почта), знание систем электронного документооборота.
• Знание иностранных языков: свободное чтение на английском языке и владение профессиональной терминологией.
• Стратегический и системный подход, ориентация на результат, организаторские способности, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, широкий кругозор, креативный подход, коммуникабельность.