Начальник отдела информационно-аналитического обеспечения службы «РКЦ»

• обеспечение бизнес-процессов учреждения и исполнительных органов Красноярского края путём, анализа, прогнозирования и экспертно-аналитической работы в области социально-экономического, общественно-политического и информационного развития края, а также подготовку рекомендаций и предложений по вопросам социально-экономического развития края;
• внедрение и сопровождению программного и информационного обеспечения, новых информационных технологий, создание автоматизированных систем и программных комплексов в области аналитической обработки информации и прогнозного моделирования, в том числе на базе использования больших данных;
• взаимодействие с поставщиками (подрядчиками, разработчиками) программных продуктов в части совершенствования функционала, доработки, оптимизации, модернизации, модификации программного обеспечения.

Требования:

• Опыт работы аналитиком в сфере информационных технологий.
• Опыт формирования/анализа управленческой отчетности.
• Владение аналитическими инструментами и языками программирования для работы с данными.
• Знания:
• основы в области управления данными;
• нотаций семейства IDEF, UML, BPMN;
• язык стилей CSS, язык разметки HTML, язык программирования JavaScript, работа с API, работа с NodeJS;
• декларативных языков программирования (SQL) для работы с базами данных в СУБД;
• принципов работы СУБД;
• принципов построения концептуальных, логических и физических моделей данных;
• основных технологий и подходов машинного обучения и анализа данных;
• основных типов задач, решаемых методами анализа данных;
• рабочих процессов в проектах, связанных с анализом данных, ролей и обязанностей в команде по управлению данных;
• принципов формирования процессов управления данными
  и жизненным циклом данных;
• принципов формирования наборов данных;
• принципов разработки и поддержания в актуальном состоянии профессиональной документации.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет.
• Своевременная официальная оплата труда.
• Возможность профессионального и карьерного роста.