Инженер по подготовке кадров

Функциональные обязанности:

• организация профессионального обучения рабочих, служащих,повышение квалификации руководителей и специалистов;
• составление графиков направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами и контролирует их выполнение;
• подбор кандидатов для обучения в группы по подготовке и повышению квалификации кадров массовых профессий в учебно-производственные центры, инженерный центр дороги и техникум железнодорожного транспорта;
• подбор курсов повышения квалификации в сторонних учебных заведениях с использованием баз данных сети интернет;
• участие в проведении квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства рабочих;
• участие в работе комиссий по трудоустройству молодых специалистов, организация прохождения молодыми специалистами стажировки;
• осуществление своевременной подготовки направлений для прохождения медицинского переосвидетельствования работников.
• график работы 5/2.

Адрес места работы: г.Санкт-Петербург ул. Политехническая д.1 к. 10

Требования:

• высшее профильное образование "Управление Персоналом", "Менеджмент";
• опыт работы приветствуется.
• рассматриваем выпускников ВУЗов и СУЗов

Льготы и Гарантии:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.