Мы ищем рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов в отрасли. Специфика нашей деятельности - выполнение работ по каменной кладке
Обязанности:
- Подбор персонала на строительные вакансии ( в среднем от 5 вакансий одновременно в работе);
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Оценка резюме и проведение первичного отбора;
- Взаимодействие с руководителями для уточнения требований к кандидатам;
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
- Способность работать с несколькими вакансиями одновременно;
- Умение анализировать резюме и выявлять ключевые компетенции;
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
- Самоорганизованность и умение работать удаленно.
Условия и преимущества:
- Частичная занятость с гибким графиком;
- Возможность работать удаленно из любой точки мира;
- Дружный и профессиональный коллектив;
- Зп без задержек;
- Уровень оклада обговаривается индивидуально на собеседовании.