Менеджер по подбору персонала

Российская производственная компания ООО "Аспломб Технолоджи", работающая на рынке защитных технологий и пломбирующих устройств более 20 лет в связи с открытием нового Завода в г. Санкт-Петербург приглашает на работу Менеджера по подбору персонала (удаленно).

Мы ищем сотрудников, которые готовы разбираться в новом и подбирать для компании компетентных специалистов.

Мы предлагаем:

- гибкий график работы, который вы сможете планировать самостоятельно;

- трудоустройство по Договору ГПХ;

- оплату труда два раза в месяц на банковскую карту.

- оплату мобильной связи по тарифу вашего оператора;

- доступ к работным сайтам;

- обучение в рабочем процессе с опытным наставником.

Подбор кандидата состоит из нескольких этапов:

- заключение договора и успешное прохождение испытательного срока Кандидатом в течение семи рабочих дней (смен), согласно установленного графика его работы – 11494, 25 (с учетом НДФЛ);

- успешное окончание испытательного срока (при испытательном сроке ОДИН месяц) Кандидата с даты заключения договора, согласно установленного графика его работы - 11 494,25 (с учетом НДФЛ);

- успешное окончание испытательного срока (при испытательном сроке ДВА месяца) Кандидата с даты заключения договора, согласно установленного графика его работы - 17241,37 (с учетом НДФЛ);

- успешное окончание испытательного срока (при испытательном сроке ТРИ месяца) Кандидата с даты заключения договора, согласно установленного графика его работы -28735, 63 (с учетом НДФЛ)

Обязанности:

- размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах;

- обработка входящих звонков;

- работа с горячей и холодной базой кандидатов;

- обзвон кандидатов, назначение собеседований;

- общение с кандидатами в WhatsApp, Telegram и др. мессенджерах;

- сопровождение кандидатов на всех этапах;

- ведение Отчета о подборе персонала в Excel.

Требования:

- хорошо развитые коммуникативные навыки;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение работать в режиме многозадачности;

- любовь к людям;

- желание и умение работать в команде;

- наличие технических условий для удаленной работы;

- владение ПК на уровне пользователя;

- опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом.

Дополнительная информация:

Мы рассматриваем кандидатов с опытом или без опыта работы, с высшим или средним профессиональным образованием.

Если Вы готовы присоединиться к нашей команде и достичь успеха, отправьте нам свое резюме с кратким описанием своего опыта работы и контактными данными. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить детали трудоустройства.

Если у Вас появятся вопросы – пожалуйста, обращайтесь по нашим контактным телефонам.

Присоединяйтесь и станьте частью нашей дружной команды!