Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

Руководство отделом по работе с персоналом (численность сотрудников организации 850 человек): кадровое делопроизводство, подбор персонала, воинский учет и другие аспекты работы с персоналом.

Требования:

• Образование высшее (профильное или профессиональная переподготовка в области управления персоналом)

• Опыт работы руководителем отдела управления персоналом от 3-х лет.

• Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3, знание офисных программ MS Office

• Хорошее знание трудового законодательства

Условия:

• Стабильность и гарантии: трудоустройство в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата, выплачиваемая своевременно два раза в месяц
• Забота о здоровье: безопасные условия труда, медпункт на территории предприятия
• Комфортные условия: корпоративные столовая и буфеты с горячим питанием по льготным ценам
• Расширенный социальный пакет в соответствии с коллективным договором:

- дополнительные регламентированные перерывы, включаемые в рабочее время,

- краткосрочные оплачиваемые отпуска в связи: со свадьбой работника (3 календарных дня), с рождением ребенка (1 календарный день), в первый день занятий школьников 1 класса одному из родителей (1 календарный день), с потерей близких (3 календарных дня)

- оказание материальной помощи работникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию

- высококвалифицированным работникам и перспективным начинающим специалистам – помощь в приобретении жилья и выплате ипотечных кредитов

• Современный спортивный комплекс: футбольное поле, крытая волейбольная площадка, теннисный корт, настольный теннис, бильярд. Занятия бесплатные, инвентарь предоставляется