Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.
В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.
Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре.
Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.
Мы в поисках Младшего корпоративного архитектора
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать текущую ИТ-архитектуру клиентов;
- Готовить понятные отчеты о состоянии ИТ-систем и предложения по их улучшению;
- Разрабатывать дорожные карты развития ИТ;
- Оценивать, какие готовые решения подойдут клиенту, а где нужна собственная разработка;
- Рекомендовать современные технологии (микросервисы, AI, IoT);
- Представлять результаты руководству клиентов простым языком;
- R&D и разработкой архитектурных услуг;
- Участвовать в разработке коммерческих предложений и предпродажных встречах.
Для кого подойдет:
- Разработчики, стремящиеся перейти в проектирование архитектуры;
- Системные аналитики, желающие развиваться в направлении архитектуры;
- Бизнес-консультанты с техническим бэкграундом;
- ИТ-специалисты с опытом участия в проектах внедрения.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Опыт участия в ИТ-проектах (внедрение систем, разработка);
- Навыки визуализации и описания архитектуры;
- Умение объяснять технические вопросы нетехническим специалистам;
- Понимание типовых ИТ-решений в разных отраслях;
- Опыт проектирования архитектуры отдельных систем;
- Знание современных технологий (Kafka, PostgreSQL, микросервисы);
- Практика в анализе бизнес-процессов;
Преимущества для вас:
- Работа под руководством опытных архитекторов;
- Возможность развития от разработчика/аналитика до корпоративного архитектора;
- Разнообразные проекты в разных отраслях;
- Возможность влияния на цифровую повестку, участие в трансформации крупнейших компаний;
- Развитие навыков коммуникации с высшим руководством компаний.