Специалист по управлению персоналом

Специалист по управлению персоналом

Вас привлекает работа с людьми и управление процессами? Хотите стать частью команды, где ценят инициативу и профессионализм? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Контроль работы персонала и анализ качества выполнения задач, поставленных руководителем.
• Ведение кадрового учета и документации.
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
• Анализ рабочих процессов и подготовка предложений по их совершенствованию.
• Подготовка предложений по премированию сотрудников.
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет.
• Знание основ кадрового учета и трудового законодательства.
• Умение анализировать и улучшать производственные процессы.
• Навыки разработки мотивационных программ.
• Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде.

Условия:

• Гибридный формат работы с графиком 5/2.
• Полная занятость без ночных смен.
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания в области розничной продажи на маркет-плейсах, которая ценит вклад каждого сотрудника и стремится создать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!