Специалист по развитию и обучению персонала

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении персонала;
• Разработка программ обучения;
• Организация обучающих мероприятий;
• Оценка эффективности обучения;
• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьеры;
• Контроль программ адаптации новых сотрудников;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года: в отделе обучения на производстве, в ВУЗе/СУЗе;
• Опыт написания учебных программ, планов;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, ответственность, высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа на крупном промышленном предприятии г. Брянска;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Бесплатное питание;
• Доставка корпоративным транспортом.