Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Business Analyst
Вакансия с релокацией на Кипр!
Чем предстоит заниматься:
- Трансформация требований законодательства и запросов стейкхолдеров в задачи на доработку продуктов;
- Описание сквозных пользовательских процессов и сценариев;
- Разработка схем, диаграмм;
- Обсуждение и согласование решений с разработчиками из кросс-функциональных команд;
- Анализ и согласование изменений, в ранее проработанные задачи;
- Разработка инструкций, базы знаний;
- Поддержка и обновление документации проекта.
Какой опыт, знания и качества нужны:
- Опыт работы от 2 лет на позиции бизнес-аналитика;
- Знание нотации BPMN 2.0, опыт описания сложных бизнес-процессов в BPMN обязателен;
- Будет преимуществом знание других нотаций (UML, IDEF3);
- Уровень английского языка от B2 и выше;
- Техническое понимание взаимодействия информационных систем;
- Опыт выявления, проработки и согласования требований к функциям продукта;
- Опыт общения, выявления и согласования требований с внешними заказчиками;
- Глубокое понимание устройства web приложений (включая различия и взаимодействие между backend и frontend, структуру и принципы работы API, механизмы взаимодействия на стороне клиента, и другие ключевые аспекты создания и поддержки web приложений).
Что компания может предложить Вам:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Частичная компенсация английского языка;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Работа по производственному календарю Кипра;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Новогодняя премия до 1-го оклада;
- Молодой коллектив, средний возраст в компании - 27 лет;
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.