Руководитель проектов по автоматизации (IT - Учет персонала)

Обязанности:

• Организация работы проектной команды (проект планирования и учета фактической численности персонала на объектах строительства с использованием QR-кодов/FaceID персонала);
• Обеспечение достижения целей и задач проекта в рамках бюджета и сроков;
• Управление проектом, в том числе подрядными организациями, выполняющими работы по реализации проекта;
• Анализ функциональных требований проекта, взаимодействие с IT-службой, выработка возможных вариантов технической реализации, разработка ТЗ;
• Постановка и приемка выполнения задач внутренним разработчикам и внешним подрядчикам;
• Подготовка пользовательских инструкций и проведение обучений сотрудников по работе с продуктом в т.ч. консультирование;
• Подготовка и предоставление необходимой отчетности/информации, проведение презентаций по статусу реализации проекта.

• Знание 1С ЗУП и принципов интеграции с другими учетными системами;
• Знание кадрового делопроизводства в части учета персонала;
• Опыт автоматизации учета работы персонала. Использование нотаций при описании бизнес-процессов (BPMN или любой другой);
• Знание архитектуры и основных объектов платформы 1С;
• Опыт автоматизации учета работы персонала. Использование нотации при описании бизнес-процессов (BPMN или любой другой).
• Умение определить основные показатели эффективности работы продукта / проекта. Аналитическое системное мышление, ответственность, инициативность.
• Опыт использования инструментов проектного управления (MS Project, Advanta, Jira или другое);
• Продвинутые навыки работы с программами: Excel, Visio, Word, Power Point.

Условия:

• Возможен гибридный график или удаленный формат работы;
• Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории (г. Анапа), программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной; сокращенные предпраздничные дни.
• Оформление: по ТК РФ