Специалист по труду и заработной плате

АО «НИИ «Феррит-Домен» осуществляет свою деятельность с 1959 года и является крупным российским предприятием по разработке и производству радиоэлектронных материалов и приборов специального и гражданского назначения. Сегодня направления работы НИИ определяет наукоемкая высокотехнологичная продукция и разработки СВЧ приборов и материалов нового поколения. Предприятие входит в состав Госкорпорации «Ростех».

Обязанности:

• Ведение штатного расписания в т.ч. в 1С 8.3;
• Участие в разработке, актуализации ЛНА по направлению оплаты труда;
• Организация и расчет переменной (премиальной) мотивации сотрудников (годовое премирование). Разработка KPI-карт по всем подразделениям;
• Контроль исполнения ЛНА, регулирующих расходы на персонал;
• Участие в бюджетировании, прогнозировании (ФОТ, численность);
• Подготовка отчетности по расходам на персонал;
• Формирование приказов в части касающейся оплаты труда.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 1 года в должности экономист по труду и заработной плате;

• Рассматриваем специалистов без опыта работы в сфере экономики труда, но с опытом работы в кадровом делопроизводстве, готового обучаться и развиваться в области ОТиЗ;

• Опытный пользователь ПК, средств MS Office;

• Знание ТК РФ;
• Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности.

• Официальное оформление по ТК, официальная заработная плата. Размер заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 (пятница с 8.30 до 16.15);
• Спартакиады и корпоративные соревнования по различным видам спорта;
• Работа в стабильной компании;
• ДМС после испытательного срока;
• Профессиональное развитие, возможность проходить обучение/переобучение, повышать квалификацию;
• Место работы: ул. Цветочная, д.25, к.3, 15 мин. пешком от м. "Электросила"

Уважаемые соискатели!

Благодарим за интерес к нашей вакансии, мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение недели.

Отсутствие ответа по истечении указанного срока означает, что на данный момент мы не готовы предложить Вам сотрудничество.