Экономист по труду

Должностные обязанности:

• Расчет ежемесячных премий по рабочим специальностям и ИТР состав;
• Работа с со сдельной оплатой труда и ЧТС;
• Ежемесячное закрытие заработной платы: проверка табелей учета рабочего времени, проведение расчетов и подготовка приказов на выплаты стимулирующего характера;
• Ведение переработки нормы рабочих часов;
• Оформление приказов на доплаты за увеличение объёмов работ, разовые премии и персональные надбавки;
• Ведение и проверка табелей учета рабочего времени ;
• Подготовка распорядительных документов по соц. политике и оплате труда;
• Предоставление статистической отчётности по оплате труда;
• Участие в организация доработок 1С ЗУП по автоматизации внутренних процессов;

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Образование: высшее экономическое;

• Знание: 1С:УПП, 1С УХ, 1С ЗУП. Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы, формулы массивов), Word. Power Point;

• Знание программ управления кубами, моделирования, BI-аналитики, Оптимакроса приветствуется;

• Стаж работы не менее 2 лет по специальности. Опыт работы в переработке приветствуется;

• Личные и профессиональные качества: быстрая адаптация, легкая обучаемость и готовность учиться, умение анализировать, умение работать с большим объемом информации, умение оптимизировать выполнение поставленной задачи, ответственность, исполнительность;
  

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 9:00-18:00;
• Компенсация обедов;