Руководитель отдела онлайн-продаж (на входящий поток)

В быстрорастущую медиабаинговую компанию Affiliate team требуется вовлеченный руководитель отдела продаж, способный мыслить стратегически, тестировать и внедрять новые решения. На сегодняшний момент отдел продаж включает 8 человек.

Мы занимаемся продажей инфопродуктов в нише психологии и эзотерики, наша ЦА - женщины 25-45 лет. Продажи только через переписки (без звонков). Входящий поток.

Обязанности:

• Управление отделом продаж: контроль сотрудников и выполнение планов;
• Разработка и внедрение KPI, контроль настроения в команде и эффективности сотрудников;
• Анализ ЦА, определение потребностей, разработка/корректировка подходов и их внедрение;
• Контроль показателей, разработка стратегии для увеличения конверсии;
• Внедрение новых технологий и инструментов для роста продаж;
• Обучение менеджеров по продажам 9проведение тренингов, вычитки с обратной связью);
• Решение конфликтных и неоднозначных ситуаций внутри команды;
• Коммуникация и координация между отделами;
• Разработка/корректировка и написание скриптов;
• Тестирование новых подходов рынка.

• Опыт работы в продажах 1-3 года;
• Прямой опыт работы в продажах (вы продавали сами и понимаете, как влиять на клиента);
• Опыт работы РОП-ом более 1 года (ранее вы управляли командой, понимаете, как влиять на мотивацию сотрудника);
• Вы знакомы с продажами в мягких нишах, понимаете специфику, в курсе тенденции;
• Вы способны анализировать рынок, конкурентов, ЦА и понимать их потребности, разрабатывать новые подходы и решения с целью повышения конверсии;
• Знание методов и техник продаж в сегменте b2c;
• Ответственность, дружелюбность и самостоятельность.

• График 6/1 с 9:00 до 22:00 по мск.
• Удаленная работа без привязки к месту (возможна только с телефона)
• Выплаты раз в неделю, каждый понедельник
• Оплата первый месяц, тестовый период ( 70 000р. оклад + 1% от общей выручки отдела = 100 000р. -150 000р.), далее ( 100 000р. оклад + 1% с общей выручки отдела = 200 000р.-250 000р.+)
• Предоставляем обучение и полноценное погружение в работу
• Адекватное и лояльное руководство
• Дружный коллектив

Сейчас наша компания находится на этапе роста и масштабирования.

Мы заинтересованы в сильных, сообразительных и самостоятельных сотрудниках, поэтому готовы обсуждать условия, если вы соответствуете и понимаете, что способны привнести ценность.

Оставляйте свой отклик на вакансию и мы с вами свяжемся.