Начальник группы обучения и развития персонала

Чем предстоит заниматься:

• Планирование, организация и контроль обучения сотрудников Банка;
• Разработка и внедрение системы обучения и развития руководителей и сотрудников;
• Управлять командой и графиком обучений
• Составлять планы обучения и развития, определять потребности
• Разработка методических материалов (в т.ч. видеоматериалы)
• Самостоятельно проводить тренинги
• Подготавливать ежеквартальные и ежегодную отчетность. Вести учет проведенных мероприятий, базу данных, сбор и анализ анкет обратной связи по пройденному обучению.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт проведения тренингов для управленческого состава, навыковых тренингов
• Навыки управления командой от 1 года;
• Опыт работы с внутренними клиентами (руководителями);
• Владение техниками методологической работы с экспертами
• Опыт проектирования образовательных продуктов
• Желаете непрерывно учиться
• Опыт работы на обучающих дистанционных платформах

Условия:

• Достойное вознаграждение: оклад+ ежеквартальный бонус по результатам работы;
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
• Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем;
• Свободу действий: у нас нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам.