Менеджер по подбору персонала

Привет!

Мы - драйвовая команда, использующая свой уникальный опыт и знания для развития Fintech продукта. В прошлом году мы обеспечили нашим клиентам более 230% доходности, благодаря успешным инвестиционным проектам.

Наши офисы располагаются на Кипре, Москве и в Швейцарии!

Мы стремительно растем, наращивая экспертизу отдела продаж и маркетинга в России, и сейчас мы в поисках Менеджера по подбору персонала.

Наш идеальный кандидат обладает такими качествами как:

• Результативность: Фокусируетесь на достижении результата, а не на количестве проведенного времени за работой;
• Инициативность: Проявляете активность в поиске, предлагаете новые ресурсные источники и решения для повышения эффективности подбора персонала.

Основные обязанности:

• Подбор кандидатов на открытые вакансии;
• Совместно с HRD подготовиться к выходу нового сотрудника и помочь ему с быстрой адаптацией в коллективе;
• Обработка новых горячих и теплых заявок(прозвон, общение в WhatsApp, ведение кандидата по воронке подбора);
• Подготовка аналитических отчетов по выполненной работе;
• Тестирование гипотез для оптимизации процесса подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6-ти месяцев;
• Готовность быстро включиться в работу;
• Опыт работы в массовом подборе;
• Проактивный подход к решению задач и готовность работать в условиях постоянных изменений;
• Выполнение плана по найму.

Условия работы:

• Обучение и развитие: бесплатные профессиональные тренинги от компании, полное погружение в индустрию и продукт;
• Дружная команда: поддержка коллег, политика открытых дверей, общение напрямую с HRD и Основателем компании на каждом этапе;
• Гибкая система оплаты труда: оклад + KPI, оплачиваемые праздники и отпуска 28 календарных дней;
• Современный офис в 1 минуте от метро;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Возможность профессионального роста;

• Корпоративные мероприятия: поездки заграницу и по России, тимбилдинги 2 раза в год.