Хочешь работать в сильной команде Кортрос by Headliner Team, влиять на процессы и результаты? WELCOME!
У нас большие планы, интересные задачи и возможность создавать новое.
Надеемся, уже вместе с тобой)
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАС?
- Мы – Компания, в которой хочется работать!
- Мы за инновационный подход в бизнес-процессах.
- Мы экологично адаптируем новых сотрудников.
- Мы помогаем в поиске точек профессионального роста и поддерживаем карьерное развитие сотрудников.
БЕНЕФИТЫ:
- Расширенная программа ДМС: стоматология, телемедицина, помощь и поддержка в любой ситуации от профильных специалистов (юристы, психологи и пр.).
- 100% оплата больничного листа;
- Корпоративная жилищная программа в проектах «КОРТРОС»;
- Целевое обучение для детей сотрудников в профильных Вузах;
- Оплата профессионального обучения и развития;
- Скидки от наших партнёров на обучение, спорт, развлекательные мероприятия.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Основная задача - повышение эффективности проекта, основных его экономических показателей через продуктовые улучшения, оптимизацию сроков и бюджета;
- Управление реализацией девелоперского проекта со стороны Инвестора в рамках утвержденного бизнес-плана;
- Формирование бюджета проекта и контроль его исполнения, финансовый контроль бюджета строительства;
- Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ на всех этапах реализации проекта (проектирование, согласование, сдача в эксплуатацию);
- Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами исполнительной власти, надзорными и правоохранительными органами, контрагентами и физическими лицами в ходе реализации проекта;
- Контроль работ на этапе ввода объекта в эксплуатацию и передачи объектов собственникам;
- Ведение и предоставление отчетности по проекту.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ: - Высшее строительное образование, дополнительное в сфере экономики, менеджмента;
- Отличные теоретические и практические знания процессов девелопмента и строительства, экономики, финансов, технических и технологических аспектов строительства;
- Опыт работы 3-х лет в должности Руководитель девелоперского проекта строительства жилья;
- Успешный опыт ведения девелоперских проектов с «0» до ввода в эксплуатацию (жилые объекты);
- Знание инструментов управления проектами (MS Project);
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, целеустремленность, активная позиция.
Кортрос в каждом из нас!
Вместе мы больше!
Вступай в Команду Кортрос!