SEO-специалист по зарубежным сайтам (США, B2B/B2C)

Мы - IT-компания, c 2015 года специализируемся на разработке и предоставлении передовых решений на основе технологий искусственного интеллекта и алгоритмов машинного обучения.

Находимся в поиске SEO-специалиста к нам в команду!

Чем предстоит заниматься:

• Продвижение англоязычных сайтов в Google (США и другие зарубежные рынки) с фокусом на выход и удержание в ТОП-3.

• Анализ и оптимизация сайта под международные алгоритмы Google (включая Core Web Vitals, E-E-A-T, локализацию контента).

• Составление ТЗ для ускорения сайта (LCP, FID, CLS) и контроль их выполнения с разработчиками.

• Создание заданий для копирайтеров: SEO-тексты, коммерческие статьи, landing pages, блоги (с учётом специфики зарубежной аудитории).

• Работа с семантикой: сбор ключевых слов, кластеризация, анализ конкурентов (на англоязычных рынках).

• Мониторинг позиций, анализ трафика (Google Analytics, Search Console, другие сервисы) и адаптация стратегии под изменения алгоритмов.

• Оптимизация мета-тегов, структуры сайта, внутренней перелинковки.

• Взаимодействие с командой маркетинга и разработки для реализации SEO-рекомендаций.

• Закупка и анализ ссылок, статей.

• Подтверждённый опыт продвижения зарубежных сайтов (США/Европа) — в портфолио обязательно кейсы с результатами.

• Глубокое понимание международного SEO:

  — особенности ранжирования в Google;

  — работа с hreflang, геозависимыми запросами, локальными факторами (культура, юзабилити);

  — знание инструментов: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, SurferSEO.

• Умение создавать ТЗ для копирайтеров и технических специалистов на английском языке.

• Навыки анализа конкурентов и адаптации стратегий под высококонкурентные ниши.

• Опыт работы с CMS (WordPress) и понимание технической стороны SEO.

• Английский язык достаточный для постановки ТЗ.

Что мы предлагаем:

• Участие в разработке динамично развивающегося продукта, работающего на рынке в реальном времени;

• Возможность выбрать полную или частичную занятость после обсуждения;

• Справедливую заработную плату по результатам собеседования и вашей квалификации;
• Корпоративный психолог и занятия английском языком с носителем;
• Проверенный и постоянно обновляемый набор обучающих материалов: развитие сотрудников - наш фокус;
• Классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Горизонтальную структуру, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и синдромов «больших начальников»;
• Мы за результат, а не процесс. У всех наших сотрудников удобный график и удаленная работа из любой точки мира;
• Реферальную программу: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

Если увидел в этом описании себя - скорее откликайся, чтобы стать частью нашей команды!